«Συλλογική σύμβαση εργασίας. Σε ποιες επιχειρήσεις δεν είναι υποχρεωτική»

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Κοινοποιούμε την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας η οποία ισχύει από 1-4-2026.

Η παρούσα κλαδική σύμβαση εργασίας υπεγράφη από ΠΟΕΕΤ,ΓΣΕΕ,ΠΟΕΣΕ,ΓΣΕΒΕΕ και ισχύει ΜΟΝΟ για τα μέλη καταστήματα-επιχειρήσεις των ως άνω φορέων.

Επισημαίνουμε εκ νέου ότι η ως άνω σύμβαση η οποία αυξάνει σημαντικά τους μισθούς  των εργαζομένων δεν ισχύει για τα καταστήματα που δεν είναι μέλη των ανωτέρω φορέων.

Επίσης ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τουλάχιστον το 70% των καταστημάτων της ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ δεν είναι μέλη των ανωτέρω φορέων ειδικά της ΠΟΕΣΕ και ΠΟΕΕΤ και δεν υποχρεούνται να ενταχθούν στη νέα κλαδική σύμβαση.

ΕΠΕΞΗΓΟΥΜΕ

Ότι το ΠΑΝΣΕΚΤΕ συμφωνεί στην αύξηση των μισθών των εργαζομένων, αλλά δυστυχώς οι κύριοι που υπέγραψαν την ανωτέρω κλαδική σύμβαση ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ένα ισχυρό οικονομικό αντίκτυπο στις πολύ μικρές επιχειρήσεις.

ΔΙΟΤΙ

Η αύξηση των μισθών θα οδηγήσει στην αύξηση του κόστους εργασίας που δυσκολεύονται οι επιχειρήσεις ήδη να καλύψουν τα αυξανόμενα έξοδα λειτουργίας και μάλιστα τελευταία την ανεξέλεγκτη αύξηση των πρώτων υλών και της ενεργειακής κρίσης.

Επίσης όλοι οι επιχειρηματίες του επισιτισμού εκφράζουν έντονα την ανησυχία τους διότι, οι εργασιακές αυξήσεις θα οδηγήσουν σε αύξηση στις τιμές των προϊόντων και των υπηρεσιών στους καταναλωτές πελάτες, πράγμα το οποίο τους τρομάζει διότι η απώλεια της πελατείας στον επισιτισμό έχει αγγίξει το 52%.

Μια στοχευμένη και κοστολογημένηαύξηση στους εργαζόμενους είναι αναγκαία διότι θα αυξήσει την αγοραστική τουςδύναμη προς όφελος της αγοράς, με ταυτόχρονη όμως δημιουργίας και εφαρμογής ειδικών προγραμμάτων και παρεμβάσεων για την κερδοφορία των μικρών πολύ μικρών επιχειρήσεων του επισιτισμού.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος

Τσαπατσάρης Γρηγόριος