Ο Όμιλος ΔΕΗ βράβευσε 446 παιδιά εργαζομένων που αρίστευσαν στη Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια εκπαίδευση

 

·         Σε εκδηλώσεις στην Αθήνα και την Πτολεμαΐδα

·         Ο Όμιλος ΔΕΗ προάγει την εκπαίδευση και την αριστείαγια πάνω από 40 χρόνια

 

Για πάνω από 40 χρόνια, ο Όμιλος ΔΕΗεπιβραβεύειπαιδιάεργαζομένων, που αριστεύουνστηΔευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια εκπαίδευση. Φέτος, για μία ακόμη χρονιά, διοργανώθηκαν δύο ξεχωριστέςτελετές σε Αθήνα και Πτολεμαΐδα και βραβεύτηκαν 446 αριστούχοι μαθητέςκαι φοιτητές για τη σχολική και ακαδημαϊκή χρονιά 2022-2023.

Συγκεκριμένα, 125απόφοιτοι Γυμνασίου, 205απόφοιτοι Λυκείου και 116κάτοχοι τίτλων σπουδών ΑΕΙ (πτυχίο, μεταπτυχιακό, διδακτορικό) από όλη την Ελλάδα επιβραβεύτηκαν από τον Όμιλο ΔΕΗ για τις άριστες επιδόσειςτους, λαμβάνοντας παράλληλα δωροεπιταγές και δώρα τεχνολογίας.

«Γίνε το μέλλον που ονειρεύεσαι»

Εκτός από τις βραβεύσεις, στη φετινή διοργάνωση με τίτλο «Γίνε το μέλλον που ονειρεύεσαι», ξεχώρισαν οι ενδιαφέρουσες ομιλίες από διακεκριμένα στελέχη του Ομίλου ΔΕΗ, καθώς και οι εμπνευστικές παρουσιάσεις από ξεχωριστούς καλεσμένους.

Ο Αν. ΔΝΣ, Επικεφαλής ΑΠΕ ΟμίλουΔΕΗ, Κωνσταντίνος Μαύρος, ο Αν. ΔΝΣ, Επικεφαλής Εμπορικών Δραστηριοτήτων του Ομίλου, Γιώργος Καρακούσης και η Ομιλική Γενική Διευθύντρια Στρατηγικής, Έλενα Γιαννακοπούλου, μοιράστηκαν τις δικές τους εμπειρίες για το πώς μπορείκανείς να αλλάξει τον κόσμοσυμβάλλοντας σε κάτι ανώτερο, μέσα από την καθημερινή εργασία και τη συνολική του δράση.

Ο Αντώνης Τσαπατάκης, Παραολυμπιονίκης και Παγκόσμιος Πρωταθλητής στην Κολύμβηση, μίλησε στους παρευρισκόμενους για τη «σημασία του ρήματος ΖΩ», ενώ οι CoolCripsπαρουσίασαν τη δική τους μοναδική ιστορία, μία διαδρομή με σκοπό «να κάνουν το ζήτημα της αναπηρίας mainstream και να αυξήσουν την ορατότητα των αναπήρων ατόμων».

Η ΟμιλικήΓενική Διευθύντρια Ανθρωπίνων Πόρων & Οργάνωσης, Αλίνα Παπαγεωργίου, απευθυνόμενηστους αριστούχους και τις οικογένειές τους, δήλωσε: «Η σημερινή ημέρα είναι αφιερωμένη στα παιδιά που αποτελούν την πιο σκληρά εργαζόμενη ομάδα της σημερινής κοινωνίας, αλλά και στους γονείς-ήρωες που στηρίζουν αυτή τη μεγάλη προσπάθεια. Στα σημερινά παιδιά με τα ελπιδοφόρα, νέα χαρακτηριστικά, που αναζητώντας το higherpurpose στη ζωή τους, δίνουν έμφαση σε έννοιες όπως η Βιώσιμη Ανάπτυξη και η Κοινωνική Ευθύνη και τα οποία όλοι οι εργοδότες οφείλουμε να αφουγκραστούμε».

«ΔΕΗ Προοδεύω»: προάγοντας την εκπαίδευση και την αριστεία

Η επιβράβευση αριστούχων παιδιών εργαζομένων της ΔΕΗ εξελίχθηκε διαχρονικά στο θεσμό «ΔΕΗ Προοδεύω», μέσωτου οποίουμαθητές και φοιτητές Δευτεροβάθμιας και Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, που είναι παιδιά εργαζομένων του Ομίλου, επιβραβεύονται για τις εξαιρετικές τους επιδόσεις.

Ο θεσμός«ΔΕΗ Προοδεύω»αποτελεί μία από τις εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες του Ομίλου, που στοχεύουν στην προαγωγή της ακαδημαϊκής γνώσης και της εκπαιδευτικής καινοτομίας, καθώς και στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και της τεχνικής επάρκειας.

Μέρος του ευρύτερου πλάνου της ΣτρατηγικήςΒιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου ΔΕΗ, οι εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες συμβάλλουν στην υλοποίηση των στόχων,πουαφορούν στον πυλώνα «Ποιοτική Εκπαίδευση» (SDG4), όπως έχει καθοριστεί από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών.

#PPC_Group #DEI #DEIProodevo #learning #SDG4